Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок)

№ 50  «Світлофорчик»

Черкаської міської ради

Відкритий 01.01. 1990 року. Очолює його Прасол Тетяна Іванівна .

Проектна потужність – 210 місць. В садку працює 11 груп. Із них 3 – для дітей віком від 3-х років, 8 – для дітей від 3 до 6 років, 1 група для дітей 5 року життя інклюзивна.

Метою функціонування дошкільного навчального закладу (ясла-садок) №50 «Світлофорчик» Черкаської міської ради  є:

• створення та забезпечення здорового, безпечного, комфортного середовища для всіх учасників освітнього процесу;
• постійне та послідовне підвищення якості освітньої діяльності.

Робота  дошкільного навчального закладу (ясла-садка) №50 «Світлофорчик» Черкаської міської ради спрямована на реалізацію державної політики у сфері дошкільної освіти.

Державна політика та освітня діяльність у сфері дошкільної освіти ґрунтуються на засадах та принципах, визначених цим Законом і статтею 6 Закону України “Про освіту”.

Засадами державної політики та принципами освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти також є:

дитиноцентризм та особистісно орієнтований підхід до розвитку дитини відповідно до її індивідуальних особливостей, потреб, інтересів, здібностей, обдарувань та свободи вибору;

рівний доступ до здобуття дошкільної освіти;

академічна доброчесність;

академічна свобода педагогічних працівників;

автономія суб’єктів освітньої діяльності (академічна, кадрова, організаційна, фінансова);

пріоритет сімейного виховання дитини, педагогічне партнерство сім’ї та закладу дошкільної освіти;

доступність (у тому числі територіальна), безоплатність і світський характер дошкільної освіти в державних та комунальних закладах дошкільної освіти;

створення умов, зокрема інклюзивного чи спеціального освітнього середовища, для здобуття дошкільної освіти дітьми з особливими освітніми потребами з урахуванням особливостей їхнього розвитку та у спосіб і формах, які є для них найбільш зручними та ефективними;

створення безпечного та здорового освітнього середовища;

обов’язковість здобуття дошкільної освіти дітьми старшого дошкільного віку відповідно до державного стандарту;

цифровізація управлінських процесів у сфері дошкільної освіти;

поєднання колегіальних та єдиноначальних засад управління закладом дошкільної освіти.

Освітній заклад має:

-   сучасну оригінальну музичну залу; укомплектовану всім необхідним спортивну залу; кабінет практичного психолога; медичний кабінет; методичний кабінет.

Територія дитинства в нашому садку починається з казкових ігрових майданчиків , які прикрашені барвистими квітниками , красивими деревами та кущами. Тут і весела Черепаха, і мудрий Бегемот, швидка Мавпочка закружляють дитину у вирі гри, а сміливий Капітан запросить у морську подорож.

Малюк, який приходить до «Світлофорчика»,  завжди бажаний, відкритий для спілкування з дорослими та однолітками. Дитина в садку відчуває себе не об’єктом, а суб’єктом пізнавального процесу. Вона – дослідник, винахідник, відкриває цілий світ для себе.

Пріоритетні напрямки діяльності закладу:

• формування у дітей логіко-математичної компетентності в різних сферах життєдіяльності на основі використання новітніх освітніх технологій та інноваційних методів;
• розвиток природних здібностей і обдарувань дитини, формування вільної гармонійно – розвиненої особистості;
• створення умов сприятливих для перебування і  харчування дітей;
• забезпечення всебічного розвитку, фізичного, соціального та психічного здоров’я вихованців.

В садку працюють висококваліфіковані спеціалісти: вихователі, музичні керівники, інструктор з фізкультури, практичний психолог, медичні працівники. Педагоги «Світлофорчика» – творчі, закохані у свою професію люди. Право йти в ногу з часом налаштовує їх на постійний пошук нового, впровадження прогресивних новітніх технологій

Інноваційна діяльність у дошкільному закладі здійснюється за наступними напрямами:

• формування у дітей логіко-математичної компетентності в різних сферах життєдіяльності на основі використання новітніх освітніх технологій та  інноваційних методів;
• формування у дітей звичок та моделей поведінки, що відповідають сталому розвитку;
• методичний супровід зростання професійної майстерності педагогічних кадрів з організації освітнього процесу;

Педагогічний колектив є активним учасником щорічної виставки педагогічних технологій «Зернини досвіду», де представляє цікаві методичні розробки та посібники.

Маленькі таланти розвиваються на фестивалях, конкурсах, святах, розвагах. Саме тут діти виступають на «Євробаченні» , завойовують нагороди на КРОКСі , шашковому турнірі, варять «козацьку кашу», змагаються на «Зимових розвагах», «гасять пожежу» разом із справжніми пожежниками.